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關于省直事業單位超績效工資何時解決的問題?

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  1.非參公事業單位人員工資收入由基本工資、績效工資、超績效工資構成。超績效工資是非參公事業單位根據自身經營狀況、收入水平等因素發放的激勵獎金項目。

  2.為進一步激發省級非參公公益一類事業單位工作人員的干事熱情,逐步縮小機關事業單位的收入差距, 2017年,經批準,對無收入和收入不足的省級非參公公益一類事業單位超績效工資按在職在編人均1.2萬元進行托底保障。

  3.根據省人社廳、省財政廳《關于省直事業單位申報2018年度績效工資總量有關問題的通知》(黔人社通〔2018〕200號)精神,省級非參公公益一類事業單位2017年超績效工資的補核時間為2018年5月25日至6月30日。核定后,由單位按程序向省財政廳申報資金。

  4.目前,省級非參公公益一類事業單位的超績效工資相關政策還在進一步調研完善中。


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